新時(shí)代的春天生機(jī)勃發(fā)，新時(shí)代的陽(yáng)光充滿(mǎn)希望。
奮進(jìn)的征程上，陽(yáng)光人要做到思想統(tǒng)一堅(jiān)定。今年，集團(tuán)公司將秉承“綠色發(fā)展、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)”的發(fā)展理念，突出“一體兩翼”戰(zhàn)略引領(lǐng)，全力推進(jìn)“打造世界知名煤化工企業(yè)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。新的定位，新的擔(dān)當(dāng)。我們必須立足新發(fā)展階段，堅(jiān)持圍繞集團(tuán)目標(biāo)戰(zhàn)略，前瞻性思考、全局性謀劃，做好凝聚思想共識(shí)工作，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)績(jī)服務(wù)于高質(zhì)量發(fā)展，起好步、集眾力，開(kāi)拓思想、奮發(fā)進(jìn)取，牢牢把握各種重要的戰(zhàn)略機(jī)遇，完整、準(zhǔn)確地將集團(tuán)理念、目標(biāo)等逐級(jí)落實(shí)，真正讓大家從思想上形成合力，整體性推進(jìn)各項(xiàng)工作且落到實(shí)處。
奮進(jìn)的征程上，陽(yáng)光人要做到組織得力、行動(dòng)迅速。去年，在美世的幫助下，集團(tuán)組織架構(gòu)體系已基本形成，使得公司揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，因地制宜，在科學(xué)施策的前提下，初步提高了管理效能。這也為后續(xù)完善各項(xiàng)管理激勵(lì)機(jī)制，提升工作效率奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，對(duì)于集團(tuán)提出的做大做強(qiáng)陽(yáng)光產(chǎn)業(yè)、堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”等工作，我們要搞清自身的特色優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步明確發(fā)展的著力點(diǎn)和主攻方向，在實(shí)踐中把結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)來(lái)，質(zhì)量提上來(lái)。未來(lái)的路，必然面對(duì)各種新問(wèn)題、新情況、新挑戰(zhàn)，更加需要管理干部及員工大膽闖新路、開(kāi)新局，我們必須要有堅(jiān)定不移打硬仗、闖難關(guān)的韌勁，一步步破除壁壘、積極應(yīng)變，化危為機(jī)。奮斗，是通往成功的階梯。要想實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，廣大陽(yáng)光人更要拿出飽滿(mǎn)的熱情與精神，敢為人先的闖勁，一往無(wú)前地拼勁，咬交目標(biāo)不放松，腳踏實(shí)地向前進(jìn)。
奮進(jìn)的征程上，陽(yáng)光人要各司其職，勇?lián)負(fù)?dān)。無(wú)論是汗流浹背的爐蓋工，還是檢修現(xiàn)場(chǎng)忙碌的工人，無(wú)論是奮戰(zhàn)在改造一線(xiàn)的管理干部，還是辛勤工作的科研人員，每個(gè)崗位上的陽(yáng)光人都是陽(yáng)光新時(shí)代的奮斗者，都是陽(yáng)光實(shí)現(xiàn)偉大目標(biāo)征途中不可或缺的主角。所以，廣大員工要打起精神，一茬接一茬地干，扎扎實(shí)實(shí)地干。心往一處想，勁往一處使，將每一滴汗水融入崗位，為自己、為公司的夢(mèng)想之花注入生機(jī)，用自己的奮力拼搏，為新時(shí)代的陽(yáng)光增添新的光華。
春綠山河，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。相信有集團(tuán)公司的正確引領(lǐng)，廣大陽(yáng)光人必將充滿(mǎn)底氣和信心，敢于戰(zhàn)勝一切困難和坎坷，同心同德，高效完成崗位工作，全面提完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提升工作質(zhì)量和效率，久久為功，早日實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光的宏偉藍(lán)圖。
奮進(jìn)，陽(yáng)光！
奮斗，陽(yáng)光人！